Дайджест · вторник, 13 октября 2026
На этой неделе: бюджет внесен, ступени IRS проиндексированы, минимальная зарплата €970
Шесть изменений для компаний с иностранными владельцами в Португалии за 7–13 октября, у каждого пометка: закон, проект или к сведению. Бюджет-2027 остается законопроектом до итогового голосования 24 ноября – все, что на нем держится, мы отмечаем.
Выпуск добавлен 3 ноября 2026 года для полноты архива и отражает то, что было известно на 13 октября 2026 года.
8 Oct
Проект бюджета-2027 внесен в парламент Проект
Правительство внесло проект госбюджета на 2027 год, Proposta de Lei 110/XVII/2.ª, 8 октября. Парламент обсуждает и голосует его в целом 27–28 октября, затем постатейно, итоговое голосование – 24 ноября; применяться он должен с 1 января 2027 года. До этого все налоговые меры в нем – проект. Ниже – то, что в нем важнее всего для работодателей.
Обновление 3 нояб.: Парламент одобрил проект в целом 28 октября, PS, PAN и JPP воздержались. Главные меры – ставка IRC 18%, ступени IRS, премии, Regressar и перенос SAF-T – разобраны в нашем выпуске от 20 октября.
Кого касается: Все компании, планирующие бюджет и зарплаты на 2027 год.
Источник: Parlamento, Proposta de Lei 110/XVII
8 Oct
Минимальная зарплата: правительство закладывает €970 на 2027 год К сведению
В докладе к проекту бюджета сказано, что национальная минимальная зарплата (RMMG) вырастет с €920 до €970 в месяц в 2027 году, как предусмотрено трехсторонним соглашением о зарплатах в рамках Concertação Social. Законом это еще не стало: сумму ежегодно устанавливает правительство после консультаций с социальными партнерами (на 2026 год – Decreto-Lei 139/2025). Профсоюзы требуют €1 000 и выше, объединения работодателей пересматривать соглашение не видят причин.
Кого касается: Работодатели с сотрудниками на минимальной зарплате или около нее и все, у кого тарифная сетка или договоры привязаны к ней. На Азорах и Мадейре действуют свои, более высокие суммы.
13 Oct
Коэффициент индексации ступеней IRS – 1,0388 Действует
Portaria 455/2026/1, опубликованная 13 октября, фиксирует изменение дефлятора ВВП (3,4124%) и ВВП на одного занятого (0,4567%) во втором квартале 2026 года к тому же кварталу 2025-го. Вместе они дают коэффициент 1,0388, который CIRS ежегодно применяет к границам ступеней IRS (ст. 68.º-B(3) CIRS). Это и есть 3,88%, заложенные в проект бюджета. Закон требует издать такую portaria до 20 сентября (ст. 68.º-B(4) CIRS); в этом году она вышла после внесения бюджета. Сама новая таблица ступеней станет законом только вместе с бюджетом.
Кого касается: Резиденты-физлица и работодатели: таблицы удержания на 2027 год будут построены на проиндексированных ступенях.
Источник: Portaria 455/2026/1
OE2027
Бюджет-2027: налог солидарности только с €89 995 Проект
Дополнительная ставка солидарности 2,5% начиналась бы с €89 995 облагаемого дохода вместо €80 000 – с той же суммы, что и проиндексированная верхняя ступень IRS; ставка 5% свыше €250 000 сохраняется (ст. 68.º-A CIRS в редакции ст. 60.º законопроекта). Министр финансов пояснил, что без этого налог вскоре затронул бы седьмую и шестую ступени. Максимальная экономия – 2,5% от €9 995, около €250 в год.
Кого касается: Резиденты – управляющие и старшие сотрудники с облагаемым доходом выше €80 000. При совместной декларации пороги применяются к половине дохода супругов.
Источник: Proposta de Lei 110/XVII; анализ OCC
OE2027
Бюджет-2027: льгота на жилье для сотрудников продлевается на 2027 год Проект
Постоянное жилье в Португалии, предоставленное работодателем, в 2027 году оставалось бы свободным от IRS и соцвзносов в пределах арендных лимитов программы Programa de Apoio ao Arrendamento (Decreto-Lei 68/2019), даже если объект в эту программу не входит. Работодатель мог бы амортизировать жилье, которое он держит, строит, покупает или переоборудует для сотрудников, по удвоенной норме Decreto Regulamentar 25/2009. Сотрудники с долей 10% и более в капитале или голосах исключены (ст. 70.º законопроекта).
Кого касается: Работодатели, перевозящие сотрудников в Португалию. На управляющих-владельцев с долей от 10% льгота не распространяется.
Источник: Proposta de Lei 110/XVII; анализ OCC
OE2027
Бюджет-2027: шкала IMT для жилья +2,3% Проект
Границы ступеней IMT для жилой недвижимости выросли бы на 2,3% (ст. 17.º(1) CIMT в редакции ст. 65.º законопроекта). Для жилья, которое не является постоянным местом жительства покупателя, – а по этой шкале покупает любая компания – ставка 1% действовала бы до €108 792 (сейчас €106 346), ступень 8% заканчивалась бы на €648 511 (сейчас €633 931), а единая ставка 6% сменялась бы на 7,5% свыше €1 177 323 (сейчас €1 150 853). Офисы, магазины и земля остаются под 6,5%, покупатели под контролем из «черного списка» – под 10%, а нерезиденты при покупке жилья – под единой ставкой 7,5%.
Кого касается: Компании, покупающие жилую недвижимость в 2027 году. Сделки, завершенные в 2026-м, идут по действующей шкале.
Источник: Proposta de Lei 110/XVII; анализ OCC
Что сделать на этой неделе
- Закладывайте в расходы на персонал 2027 года минимальную зарплату €970 и проверьте, какие тарифные сетки и договоры к ней привязаны. Полная стоимость сотрудника для работодателя – в нашем руководстве по первому найму.
- Если вы предоставляете жилье переехавшим сотрудникам, держите аренду в пределах лимитов Programa de Apoio ao Arrendamento и оформите это документально; льгота на 2027 год зависит от принятия бюджета. См. наше руководство по найму сотрудников из стран вне ЕС.
- Покупаете жилье через компанию? Посчитайте IMT и по действующей, и по предлагаемой шкале, но сначала проверьте правила о 7,5% для нерезидентов и 10% для «черного списка». Подробно – в нашем руководстве по налогам на недвижимость.
- Управляющим-владельцам с облагаемым доходом около €80 000: планируйте соотношение зарплаты и дивидендов на 2027 год по действующим правилам до итогового голосования 24 ноября. См. как платить себе из португальской компании.
Не уверены, что из этого касается вашей компании?
Пришлите структуру – ответим абзацем, что эта неделя значит для вас и что сделать к какому сроку.